为研究解决我州存在的党政法律顾问“聘而不用、顾而不问”问题，做好“全面推进依法治国，加强法治黔东南建设”有关法律顾问日常要素监测工作任务，2022年度，黔东南州司法局坚持以问题为导向，直击政府法律顾问制度运行中的四大痛点，通过强化督导、优化队伍、量化服务、细化管理，持续推进政府法律顾问实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。
一、强化督导，直击“执行不力”之痛。指导州直、县（市）部门加强动态管理，每季度更新州、县（市）党政机关法律顾问配备及履职情况，积极推进制度落实情况调研，探索机制创新与工作实际有效结合的方向。
二、优化队伍，直击“水平不高”之痛。规范行政机关选聘法律顾问的条件和程序，州、县（市）各级行政机关顾问队伍不断壮大。同时，鼓励和支持在职在编公职人员申领公职律师证书，执法队伍中的法律资源得到充分利用。
三、量化服务，直击“聘而不用”之痛。为充分发挥法律顾问做好“全面推进依法治国，加强法治黔东南建设”保障作用，州、县（市）各级党政机关集中参与地方性条例、政府规章或行政规范性文件草案起草，办理前置性审查和合法性审查事务，为重点项目建设提供优质高效法律服务。
四、细化管理，直击“保障不全”之痛。明确政府法律顾问事务合法性审查的原则、方向以及审查要点，是规范我州各级各部门法律顾问做好行政决策合法性审查的重要举措，对推进政府法律顾问工作制度化、专业化、规范化具有重要现实意义，确保服务更为专业化、高效化。
