今年以来，凯里市司法局以党建为引领，积极探索村（居）法律顾问团队化服务模式，推动法律服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。通过“三项协同”机制，全市村（居）法律顾问工作在服务民生、维护稳定、提升基层治理法治化水平等方面跑出了“加速度”。截至目前，累计开展法治培训25场次，提供法律咨询800余人次，协助化解各类矛盾纠纷10余件，群众法治获得感持续增强。
一、“组团服务”汇聚专业力量，注入基层治理“法治活水”。创新推出“1家律师事务所组建1个法律顾问团队服务1个镇（街道）全部村（居）”的“3个1”工作模式，全市20支律师团队协同作战，实现村（居）法律顾问全覆盖。在党员律师的带头下，团队深入村（居），为村干部、“法律明白人”、人民调解员及网格员等开展“点对点”专题法治培训；同时，围绕山林土地、邻里关系、婚恋家庭、房产物业、劳动争议等群众急难愁盼问题，提供精准法律咨询与纠纷调解服务，真正把法治温暖送到群众家门口。
二、“双所联动”拧成治理合力，破解基层法治“疑难杂症”。充分发挥基层司法所与律师事务所的协同优势，以党建联建为纽带，打造“前端排查+集体会商+分类处置”的工作闭环。司法所整合司法协理员、村（居）干部、法律明白人、人民调解员、法律服务志愿者等力量，定期收集片区重大、复杂涉法事务；经研判后，及时与顾问团队集体会商，分时、分类、分策精准化解。对日常法律事务实行清单化管理、“按需”服务，顾问律师通过现场值班、电话、微信群、视频等方式快速响应，提出专业法律意见，让法律服务既“接天线”又“接地气”。
三、“以评促改”健全考核机制，激发顾问队伍“内生动力”。建立“日常考核+服务对象满意度”双维评价体系，结合听取汇报、座谈交流、查阅台账、平时表现及各方意见，对法律顾问履职效果进行全方位“体检”。通过年中督查、年末考核，将考评结果与续约、评优直接挂钩，对履职不力的团队及时督促整改。有效的激励约束机制，让法律顾问队伍的服务热情和专业水平持续“升温”。
下一步，凯里市司法局将持续优化服务机制，推动村（居）法律顾问工作常态化、规范化，确保法律服务精准直达每一位群众。同时，深化党建与业务融合，鼓励律师事务所党组织与村（居）党组织结对共建，组织党员律师“下沉”一线开展公益服务，用法律专业优势破解治理难题，共同构建共建、共治、共享的基层社会治理新格局。
